Люди же все разные, у каждого свой вкус, свои способности, степень развитости и т.д. Что подходит одному – совсем не по душе другому. Вот и получается, что когда нас приглашают в этот бизнес, забывают спросить, а что ты ищешь, чего ты хочешь добиться? Чем ты хочешь заниматься?
Нужно понимать, что кто-то может очень красноречиво говорить, его слушают и верят практически всему, то он говорит. А другого даже слушать не будут, да и говорить –то на публике он особо не умеет.
В сетевом маркетинге многие добиваются успеха благодаря публичным выступлениям, люди идут на лидера, на того, кто умеет привлечь, повести за собой. И это совсем не значит, что пойдя за ним, каждый научится также красноречиво выступать, не имея на это таланта.
Но у каждого свой талант, который даст возможность раскрыться и работать в сетевом маркетинге.
Ведь сетевой маркетинг позволяет общаться с огромным кругом людей. Ты как бы экстравертируешься (выходишь наружу из своего внутреннего мира), ты вынужден общаться – хочешь ты этого, боишься ли, избегаешь..
Но постепенно, начинаешь привыкать к постоянным мероприятиям (встречам, семинарам, тренингам, поездкам) и находишь свое место в этом нелегком деле.
Многие говорят, что это легкий бизнес, что можно спать сколько хочешь, не надо рано вставать на работу, что у тебя куча свободного времени…..
Да, может быть…. Но не сразу – поверьте!
Сначала нужно вложить титанический труд, проделать огромную работу, а потом уже остальное (отдых, развлечения, свобода).
Чтобы получить эту самую свободу и финансовую независимость нужно потратить время и силы на создание своей команды, с которой нужно работать, обучать, рассматривать индивидуальные особенности человека и помогать именно ему, обрести свое место в коллективе.
А те, кто бегает из одной компании в другую – просто не хотят работать. Им кто-то когда-то сказал, что это все так легко, напрягаться не надо, а денег много….
Не верьте, если говорят, что это легко, что нет будильников, начальников и т.п.
Кому-то даже очень нужны будильники и начальники, поскольку трудно самоорганизоваться и создать собственное расписание и собственный график работы.
Да, действительно, начальников нет. А силы и желание составить план работы на неделю, на месяц, на год есть?????
Будильников тоже нет. А правильно расписать свое время и успеть сделать запланированное без будильника возможность есть?
Из этого следует, что лидер – это тот, кто может в первую очередь себя организовать, а потом уже и других за собой повести.
Лидер должен четко видеть, кто сможет самостоятельно стать таким же лидером, а кому нужно задавать направление и составлять расписание, тогда человек не растеряется и сможет работать.
Идя в сетевой маркетинг, нужно четко представлять, на что ты способен.
Если нет уверенности, что станешь лидером, иди за ярким, за тем, кто выступает, кто заряжает и ведет за собой людей.
Лидер обучит, даст направление и будет требовать четко соблюдать определенные правила бизнеса. И это позволит добиться успеха.
И помни, главное правило- не жди, что все легко и ничего делать не надо. С таким настроем даже не стоит начинать!